コラボレーションツールや社内SNSは、リモートワークやテレワーク中の社内コミュニケーションに課題を感じる企業を中心に導入が進んだサービスです。 そのなかでもTUNAG（ツナグ）はエンゲージメント経営の実践を通じて会社の成長や成功を支援する社内SNSツールです。 社内報、1on1ミーティング、サンクスメッセージなど社内コミュニケーションを活性化する機能が豊富なサービスですが、実際に導入するにあたっては、いろいろと事前に確認しておきたいものです。
- 社内SNSツールやコラボレーションツールを導入したことがないので心配である
- どのような機能があるのかよく分かっていない
- 気がつけば高額の支払いにならないよう料金をしっかり確認しておきたい
- ユーザーのクチコミ・評判（良いポイントや改善ポイント）も参考にしたい
この記事ではTUNAG（ツナグ）の機能、ユーザーのクチコミ・評判、料金を幅広くご紹介します。 最後までお読みいただくと、TUNAG（ツナグ）が自分たちに本当にフィットするのか分かるようになります。
参考
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💡 この記事でわかること
- 1. 社内SNS「TUNAG（ツナグ）」とは
- 1.1 TUNAG（ツナグ）の特徴
- 1.2 TUNAG（ツナグ）の使い方
- 2. TUNAG（ツナグ）の主な機能
- 3. TUNAG（ツナグ）のクチコミ・評判
- 3.1 TUNAG（ツナグ）のよいポイントに関するクチコミ・評判
- 3.2 TUNAG（ツナグ）の改善ポイントに関するクチコミ・評判
- 4. TUNAG（ツナグ）の料金
- 参考｜無料でシンプルな給与前払いサービス「パルケタイム」
- 5. まとめ
1. 社内SNS「TUNAG（ツナグ）」とは
TUNAG（ツナグ）は「環境に左右されない強い組織に」をコンセプトとした社内SNSツールです。 Francfranc、ジェーシービー従業員組合、本田技研労働組合など400社以上に導入実績（2021年12月時点）があります。 サービス紹介動画もアップされていますので、ぜひご覧ください。
1.1 TUNAG（ツナグ）の特徴
- 2:6:2の「6」（中間層）を巻き込むアプローチ
- 会社の知りたい情報、タイムラインのお知らせや、リマインド機能により社員が自然と集まる「コーポレートリビング」
- 専任のカスタマーサクセスによる導入サポート
- 課題やビジョンをヒアリング
- 社内制度をカスタマイズ
- 社内制度運用ノウハウを提供
- 利用状況を可視化するダッシュボード機能
- 「全社・部署・ヒト」単位で社内制度の企画・運用のPDCAを実践
1.2 TUNAG（ツナグ）の使い方
TUNAG（ツナグ）では「TUNAGを試したい」「実際の画面を見たい」という声に応えて無料デモを実施しています。 検討導入にするにあたって、まずは無料デモを申し込んでみてはいかがでしょうか。 ホームページ上のフォームに担当者名、会社名、役職、メールアドレス、電話番号、従業員数などを入力すると申し込むことができます。
なお、実際に導入する際には、専任のカスタマーサクセス担当が伴走してくれるので、はじめてコラボレーションツールを導入する企業でも安心です。
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2. TUNAG（ツナグ）の主な機能
TUNAG（ツナグ）では主に以下の機能を利用できます。
- 社内制度
- 社内報
- 1on1ミーティング
- サンクスメッセージ
- トップメッセージ
- 社内ポイント
- 日報・週報
- タイムライン
- プロフィール
- ダッシュボード
TUNAG（ツナグ）ではウェブ会議機能は提供していないので必要に応じて別途、選定する必要があります。
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3. TUNAG（ツナグ）のクチコミ・評判
それでは、TUNAG（ツナグ）のユーザーのクチコミ・評判をご紹介します。 個人的に商品やサービスを購入する際にはさまざまなクチコミサイトで評判を確認することが一般的ですが、社内SNSツールやコラボレーションツールを導入する際にも第三者の意見は非常に参考になります。
3.1 TUNAG（ツナグ）のよいポイントに関するクチコミ・評判
まずはTUNAG（ツナグ）のよいクチコミ・評判から見てみましょう。
非公開ユーザー、投稿日：2022年03月31日 特段他の社内連絡ツールやワークフローを利用しているならあまりメリット等はないが、福利厚生/社内チーム枠用に差別化するなどで利用はできる。 ワークフロー機能等はあくまで簡易的なので、中小企業であればちょうどいいと思える。 管理者目線では利用者のログイン率等を確認できるため、従業員のマメさの裏評価等に利用している。 ー 引用元：ITreview
非公開ユーザー、投稿日：2022年02月25日 社内SNSとして基本的なタイムラインの投稿機能などが揃っている。 サンクスメッセージとして、感謝を送りたい相手に対してメッセージを送ることができる。 間接的に何か手伝ってもらったりしたときに、普段なかなかしっかりと感謝をすることができなかったが、このツールによってコミュニケーションの機会が増え、部署間の連携が強くできるところが良い点。 ー 引用元：ITreview
非公開ユーザー、投稿日：2020年08月05日 オーソドックスな社内SNSツールです。 SNSツールとしては標準的な機能がそろっています。 社内に積極的に発信・参加を促進する運用者がいないと、ただ導入しても利活用は難しいです。 また、稟議等の機能がついていますが、こちらは使いづらいので他のサービスを活用することをお勧めします。 ー 引用元：ITreview
3.2 TUNAG（ツナグ）の改善ポイントに関するクチコミ・評判
一方でTUNAG（ツナグ）を使っていて「改善してほしい」と感じるのはどのようなポイントなのでしょうか。
非公開ユーザー、投稿日：2022年03月31日 制度機能が奥まっているので利用しにくい。 会社内で利用しやすさを上げていく必要があるので、管理者がさぼると全体的に利用しにくくなる。 タイムラインを複数作成できれば（できないことはないが）、必読記事と遊び記事で分けられるのになと思う。 とにかく何ができて何ができないのかいまいちわかりにくい。 ひとりあたりの料金にしてくれるとなおよい。 ー 引用元：ITreview
非公開ユーザー、投稿日：2022年02月25日 ツールの特徴的な機能などがあまりないため、このツールを使う理由が少ないように感じるので、もっと機能を増やして欲しい。 ー 引用元：ITreview
非公開ユーザー、投稿日：2022年02月28日 稟議の機能が非常に使いづらいです。 過去分を一覧で見れず、１つ１つ開かないと内容がわかりません。 承認者の立場からするとこれは非常に不便です。 ー 引用元：ITreview
参考
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4. TUNAG（ツナグ）の料金
TUNAG（ツナグ）の料金は初期費用+月額費用ですが、金額はホームページで公表されていませんでした。 ただ、一部の公式ページは月7万5000円〜との記載もありましたが、こちらのフォームから直接、見積依頼してみましょう。
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参考｜無料でシンプルな給与前払いサービス「パルケタイム」
パルケタイムは給与前払いの福利厚生サービスです。
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- 「日払い」「前払い」をキーワードに訴求し採用力が向上します
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5. まとめ
以上、TUNAG（ツナグ）の主な機能、料金、評判などをご紹介してきました。 TUNAG（ツナグ）は社内報、1on1ミーティング、サンクスメッセージなど社内コミュニケーションのための機能が豊富で、クチコミにもある通り、社内SNSにほしい機能が一通り、揃っています。 また、専任のカスタマーサクセスが伴奏してくれるので、社内SNSツールやコラボレーションツールといったデジタルツールをはじめて導入する企業におすすめです。
ただ、「分かりにくい」「使いづらい」といったクチコミが気になるので、無料デモなどを通じて操作性も確認しながら、TUNAG（ツナグ）が自分たちにフィットしたサービスなのか他のメンバーとじっくり議論してみてはいかがでしょうか。
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