昨今、従業員が給料日まで待たずに給与を受け取れる給与前払サービスが注目されており、特に、クレジットカードを持っていない若年層の働き手にとっては大きなメリットがあります。 そこで、採用強化や定着率の向上など、手軽に導入できる福利厚生としてパート・アルバイトが多い企業を中心に導入が増加しています。 さまざまな給与前払いサービスがありますが、実際に導入するにあたっては、いろいろと事前に確認しておきたいものです。
- 給与前払いサービスを導入したことがないので心配である
- 企業・従業員それそれの手数料など料金プランについて知りたい
- ユーザーのクチコミ・評判（良いポイントや改善ポイント）も参考にしたい
そこで今回は、運輸会社や飲食店を中心に幅広い業種で利用されているAdvanced pay SAISONについて幅広くご紹介します。最後までお読みいただくと、Advanced pay SAISONが自分たちに本当にフィットするのか分かるようになります。
💡 この記事でわかること
- 1. 給与前払いサービス「Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）」とは
- 2. Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）の導入方法と使い方
- 3. Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）の料金
- 3.1 企業にかかる料金
- 3.2 従業員にかかる料金
- 4. Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）のクチコミ・評判
- 4.1 Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）のよいポイントに関するクチコミ・評判
- 4.2 Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）の改善ポイントに関するクチコミ・評判
- 参考｜無料でシンプルな給与前払いサービス「パルケタイム」
- 5. まとめ
1. 給与前払いサービス「Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）」とは
Advanced pay SAISONは、運輸会社や飲食店など非正規社員（パート・アルバイトスタッフなど）を多く雇用する業界を中心に幅広く利用されている給与前払いサービスです。 ここではAdvanced pay SAISONについてご紹介します。
- 給与計算、支給サイクルを変えずに導入
- 従業員の勤怠データを連携すると、前払い可能な給与額を自動で計算してくれる
- 素早い振込処理
- 受け取りたい金額を入力すると、最短で申請当日に本人名義の金融機関口座に振り込まれる
- 導入費無料で口座開設やデポジット不要
- 初期導入費や月額料金がかからず、新たな口座の開設や前払い資金の準備も不要
2. Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）の導入方法と使い方
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Advanced pay SAISONを使うにあたってまずは、登記事項証明書等の申込書類を準備する必要があります。 専用フォームから申し込みをおこない、審査を通過すると、サービス設定の打ち合わせがセットされます。サービススタートに向けた準備が終わり次第、利用ができます。企業規模にもよりますが、申し込みから利用まで最短3週間で完了します。
3. Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）の料金
3.1 企業にかかる料金
企業は導入費用・運用費用が無料です。ただし、システム利用料についてはお問合せが必要です。
3.2 従業員にかかる料金
従業員は申請に応じて「利用手数料」が発生します。また、企業側の設定によってはシステム利用料も発生します。
4. Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）のクチコミ・評判
それでは、Advanced pay SAISONのユーザーのクチコミ・評判をご紹介します。 個人的に商品やサービスを購入する際にはさまざまなクチコミサイトで評判を確認することが一般的ですが、給与前払いサービスを導入する際にも第三者の意見は非常に参考になります。
4.1 Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）のよいポイントに関するクチコミ・評判
まずはAdvanced pay SAISONのよいクチコミ・評判から見てみましょう。
非公開ユーザー、投稿日：2023/01/12福利厚生の一つとして、前払いシステムを導入。 パート・アルバイト９００人程度を対象としたが、ユーザー側の操作は難しいことがなく、 利用ができる
ー 引用元：ITトレンド
非公開ユーザー、投稿日：2021/01/05日払いや、週払いのスタッフなどへ給与支払いの際、手元に現金を置かなくて良くなったため、安全面が向上、運用面についても手間が減ります。
ー 引用元：ITトレンド
非公開ユーザー、投稿日：2020/12/06正社員ではなく派遣社員向けに使ってます。社員によっては前払い金や週一の支払いを希望している社員もおり、そういう方に導入してます。
ー 引用元：ITトレンド
非公開ユーザー、投稿日：2020/11/06毎月固定の給料日の前に、支払われる予定の給料を手元に確保することができる点が、キャッシュフローの柔軟性を広げます。
ー 引用元：ITトレンド
非公開ユーザー、投稿日：2020/09/08給与前借りシステムがあることにより、助かることが多かったです。以前は出来なかったので助かっています。
ー 引用元：ITトレンド
4.2 Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）の改善ポイントに関するクチコミ・評判
一方で、Advanced pay SAISONを使っていて「改善してほしい」と感じのはどのようなポイントなのでしょうか。
非公開ユーザー、投稿日：2023/01/12UIなどもわかりやすい、どちらかというと１回あたりの手数料くらいである。 １回あたり、ユーザー側４００円・自社負担１００円となるが、もう少しコストダウンできればよし
ー 引用元：ITトレンド
非公開ユーザー、投稿日：2021/01/05スタッフの年齢にもよりますが、スマホ操作に難があるスタッフについては、都度その場で説明するなど、手間がかかる場合があります。
ー 引用元：ITトレンド
非公開ユーザー、投稿日：2020/12/06特に不満はないが、前借という社内システムを作るにあたって、こちら側で限度額が設定できると助かる。また、増額等の相談も乗っていただきたい。
ー 引用元：ITトレンド
非公開ユーザー、投稿日：2020/11/06特にありませんが、しいて言えばUI・UXが旧世代のデザインとなっていますので、シンプルに直感的に操作しやすければ良いと思います。
ー 引用元：ITトレンド
非公開ユーザー、投稿日：2020/09/08今でも充分なのですが、出来れば前借りの金額などを増やしていただきたいと思います。設定も出来たら嬉しいですね。
ー 引用元：ITトレンド
参考｜無料でシンプルな給与前払いサービス「パルケタイム」
パルケタイムは給与前払いの福利厚生サービスです。
- 働いた分の給与を好きなタイミングで受け取ることができます
- 企業負担ゼロで最短即日導入できます
- 「日払い」「前払い」をキーワードに訴求し採用力が向上します
5. まとめ
以上、Advanced pay SAISONの主な特徴、料金、評判などをご紹介してきました。 まずはくわしい資料をダウンロードし、自分たちにフィットしたサービスなのか他のメンバーとじっくり議論してみてはいかがでしょうか。
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