従業員が給料日前に給与を受け取れる給与前払いサービスが注目されています。 特に、クレジットカードを持たない若年層の働き手にとって大きなメリットがあり、採用強化や定着率の向上など、手軽に導入できる福利厚生としてパート・アルバイトが多い企業を中心に導入が増加しています。 さまざまな給与前払いサービスがありますが、導入前に確認しておくべきポイントがあります。
- 給与前払いサービスを導入したことがないので心配である
- 企業・従業員それぞれの手数料など料金プランについて知りたい
- ユーザーのクチコミ・評判(良いポイントや改善ポイント)も参考にしたい
本記事では、パルケタイムの最新機能、実際の導入効果、外国人スタッフにも対応した多言語機能など、2026年版の最新情報を詳しく紹介します。
💡 この記事でわかること
- 1. 給与前払いサービス「パルケタイム」とは
- 2. 利用実績（2025年7月時点）
- 3. 導入方法
- 3.1【企業側】パルケタイム「給与前払いサービス」の導入
- 3.2【従業員側】パルケタイム「給与前払いサービス」の使い方
- 4. 「給与前払いサービス」の主な機能
- 5. サービス料金
- 5.1 企業にかかる料金
- 5.2 従業員にかかる料金
- 6. パルケタイムのクチコミ・評判
- 参考｜何人でも無料で使える 勤怠管理システム「パルケタイム」
- まとめ
1. 給与前払いサービス「パルケタイム」とは
パルケタイムは、勤怠データをもとに、従業員が働いた分の給与をスマホアプリから申請し、最短即日で受け取れるサービスです。 従来の給与前払いシステムには「導入コストが高い」「管理担当者の負担が大きい」といった課題がありましたが、パルケタイムはこれらを解決しました。
- 企業負担ゼロ
- クレジットカードがあれば、最短即日で導入可能
- 外部ツールとの連携
- e-Staffing、スタッフナビゲーター、ジョブカン、King of Time、HRMOS勤怠など、既存のツールと連携可能
- 勤怠管理機能との連携で業務効率化
- 「給与前払い」と「勤怠管理」を連携し、勤怠実績から前払い可能金額を自動算出
- 6言語対応(2025年〜)
- 外国人スタッフが多い職場でも安心。日本語・英語・ミャンマー語・ベトナム語・モンゴル語・タガログ語に対応
建設業・清掃業・製造業・飲食業など、外国籍スタッフの在籍率が高い企業では、「説明コストの削減」や「定着率向上」につながると好評です。
2. 利用実績（2025年7月時点）
パルケタイムは、清掃・建設・コールセンター・製造などの業界を中心に導入が拡大しています。 実際の利用状況は、以下の通りです。
指標 | 数値 | 補足 |
前払い利用者の割合 | 41.4％ | 登録スタッフのうち、前払いを利用した割合 |
1ヶ月あたりの平均前払い金額 | 62,254円 | 従業員1人あたりの月平均利用額 |
1回あたりの平均前払い金額 | 19,565円 | 1回あたりの支払い平均額 |
1ヶ月あたりの平均前払い回数 | 3.1回 | 前払いを利用する頻度 |
このデータから、給与前払いは一時的なサポートではなく、日常的な福利厚生として定着していることがわかります。パルケタイムは多様な働き方を支えるインフラとして、現場での実用性と高い継続率が評価されています。
3. 導入方法
パルケタイムの給与前払いサービスを利用するには、ホームページより資料ダウンロード、またはお問い合わせください。
新規申し込みページを開き、登録するメールアドレスを入れ ［メールアドレスを認証］をクリックします。
「【パルケタイム】新規申し込みのお手続きについて」というメールが届くので、メール内のURLをクリックしてメールアドレスを認証します。
メールアドレスの認証後、情報登録の画面に進みます。必須項目を入力し［登録］をクリックすると完了です。
3.1【企業側】パルケタイム「給与前払いサービス」の導入
左下にある［前払いサービスを申し込む］をクリックして、申し込みページに進みます。
［前払いサービス利用お申し込み］をクリックします。
代表者本人の場合「代表者本人申し込み」にチェックを、本人でない場合「申し込み者が代表者ではない」にチェックをいれ、委任状をアップロードして代表者名を記入し［次へ］をクリックします。
申し込み者確認の後、会社情報登録をします。必須事項を記入して［登録］をクリックします。
前払いサービスの利用お申し込みが完了しました。審査後、利用開始についてメールにてご案内がきます。クレジットカードがあれば、最短即日導入ができます。
3.2【従業員側】パルケタイム「給与前払いサービス」の使い方
スタッフは、企業から招待されるメールを確認し、パルケタイムへログインします。ログイン後、「前払い申請」のページから前払いの申請をすることができます。 （24時間、ご自身のスマートフォンやパソコンから任意に申請することができます。）
1、左側のサイドメニュー「前払い申請」をクリックします。
2、「前払い申請」のページにある［前払い申請する］をクリックします。
前払いサービスの利用お申し込みが完了しました。審査後、利用開始についてメールにてご案内がきます。クレジットカードがあれば、最短即日導入ができます。
4. 「給与前払いサービス」の主な機能
企業は無料でご利用いただけます。前払い賃金はパルケタイムが立替えるため、準備金などの負担もありません。
- 給与前払い機能
- 責任者設定
- スタッフ登録・招待
- CSVファイル一括入力
- 勤怠管理機能連携
- 外部ツール連携
5. サービス料金
5.1 企業にかかる料金
企業の導入費用・運用費用は無料です。 クレジットカードを登録すると、パルケタイムが前払い用の資金を立替・運用するため、即日払いに対応する給与を事前に入金する必要がありません。立替えた給与は従業員の給与支払日にパルケタイムと企業間で精算するため、キャッシュフローを変えずに導入できます。
5.2 従業員にかかる料金
従業員には申請額に対して利用手数料が発生します。詳細は資料ダウンロードでご確認ください。前払い可能金額の上限や条件は、管理者の設定で変更できます。
6. パルケタイムのクチコミ・評判
それでは、パルケタイムのユーザーのクチコミ・評判をご紹介します。 商品やサービスを購入する際には第三者の意見は非常に参考になります。
勤怠と一元管理できる給与前払いサービスで、大幅な工数削減により派遣・BPO事業の品質が向上した 企業名：株式会社アテナ 事業内容：総合人材サービス、BPOサービス 前払い対応スタッフ：40～80名／月効果
- 給与の前払いに必要な勤怠と一元管理が実現
- 手数料が安くなり従業員の負担が軽減しカンタン、スムーズな導入により定着した
- 工数削減した分、社内研修の実施や他業務の見直しに時間を充てられた
参考｜何人でも無料で使える 勤怠管理システム「パルケタイム」
パルケタイムは何人でも無料で使うことができる勤怠管理システムです。
- 何人でも無料の勤怠管理で勤怠承認ワークフローも提供
- 直感的に利用しやすいタイムシートのデザイン
- オプションで給与前払いサービスも利用可能
URL：https://parque.io/time/kintai
まとめ
以上、パルケタイムの主な機能、料金、評判をご紹介しました。 パルケタイムは企業負担ゼロで利用できる給与前払いサービスのため、安心してご利用いただけます。人手不足でお困りの職場であれば、「日払い」「前払い」をキーワードにした求人広告で差別化を図ることも可能です。 まずは担当者同士でサービスを試しながら、自社にフィットするかどうかじっくり検討してみてはいかがでしょうか。
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