最短で当日導入！前払いできるくんLITEの特徴・使い方・料金を紹介

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採用人事給与

公開日

May 30, 2023

更新日

June 4, 2026

昨今、従業員が給料日まで待たずに給与を受け取れる給与前払サービスが注目されており、特に、クレジットカードを持っていない若年層の働き手にとっては大きなメリットがあります。そこで、採用強化や定着率の向上など、手軽に導入できる福利厚生としてパート・アルバイトが多い企業を中心に導入が増加しています。さまざまな給与前払いサービスがありますが、実際に導入するにあたっては、いろいろと事前に確認しておきたいものです。

💡

給与前払いサービスを導入したことがないので心配である
企業・従業員それそれの手数料など料金プランについて知りたい
ユーザーのクチコミ・評判（良いポイントや改善ポイント）も参考にしたい

そこで今回は、小規模な企業や個人事業主におすすめの前払いできるくんLITEについて幅広くご紹介します。最後までお読みいただくと、前払いできるくんLITEが自分たちに本当にフィットするのか分かるようになります。

💡 この記事でわかること

1. 給与前払いサービス「前払いできるくんLITE」とは
2. 前払いできるくんLITEの導入方法と使い方
3. 前払いできるくんLITEの料金と確認事項
3.1 企業にかかる料金
3.2 従業員にかかる料金
3.3 申し込み前に確認しておきたいポイント（チェックリスト）
3.4 よくある質問（FAQ）
4. まとめ
参考｜無料でシンプルな給与前払いサービス「パルケタイム」

1. 給与前払いサービス「前払いできるくんLITE」とは

出典｜前払いできるくんホームページ

前払いできるくんLITEは、クレジットカード決済により無審査で即時導入できる業界初の給与前払いサービスです。小規模の企業や個人事業主に幅広く利用されています。ここでは前払いできるくんLITEの特徴についてご紹介します。

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運営会社の変更（事業承継）について

給与前払いサービス「前払いできるくん」および「前払いできるくんLITE」は、株式会社Payment Technologyからの事業承継が完了し、今後はネクステージグループの「株式会社前払いできるくん」が運営します。
プレスリリース：https://c-nextage.com/2026/04/27/20260427/

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前払いできるくんLITEの3つの特徴

導入は最短当日

申込みはWEBで完結し、最短で当日に導入できる

クレカ払いに対応

導入企業のクレジットカードにて決済でき、ポイントも貯まる

財務審査が不要

他社で必要な審査書類の用意がなくても利用できる

2. 前払いできるくんLITEの導入方法と使い方

出典｜前払いできるくんホームページ

前払いできるくんLITEを使うにあたってまずは、専用フォームから必要な情報を入力のうえ、申し込みをおこないます。その後、クレジットカードや顔つきの身分証明書の登録などの初期設定をおこないましょう。企業側の設定が完了後、従業員が前払いの申請をすることができます。また、支払いはクレジットカードを準備するだけです。