昨今、働き方は多様化し、働く時間や場所が定まらず、従業員の健康にかかわる重要な業務のひとつとして「勤怠管理」に担当者は頭を悩ませることも多いでしょう。適正な勤怠管理は、働きやすい環境作りと生産性をあげることにもつながります。 勤怠管理システムは魅力的なサービスですが、実際に導入するにあたっては、いろいろと事前に確認しておきたいものです。 そこで今回は、シェアNo.1の勤怠管理システムTouch On Timeの機能・クチコミ・評判・料金をご紹介します。
- 勤怠管理システムを導入したことがないので心配である
- 気がつけば高額の支払いにならないよう料金をしっかり確認しておきたい
- ユーザーのクチコミ・評判(良いポイントや改善ポイント)も参考にしたい
最後までお読みいただくと、Touch On Timeが自分たちに本当にフィットするのか分かるようになります。
参考
何人でも無料で使える勤怠管理システム「パルケタイム」 直感的に利用しやすいタイムシートのデザインです オプションで勤怠データに応じた給与の前払いサービスも利用できます
💡 この記事でわかること
- 1. 勤怠管理システム「Touch On Time(タッチオンタイム)」とは
- 2. Touch On Time(タッチオンタイム)の導入方法と使い方
- 3. Touch On Time(タッチオンタイム)の主な機能
- 3.1 無料プランの主な機能
- 3.2 有料プランの主な機能
- 4. Touch On Time(タッチオンタイム)の料金
- 5. Touch On Time(タッチオンタイム)のクチコミ・評判
- 5.1 Touch On Timeのよいポイントに関するクチコミ・評判
- 5.2 Touch On Timeの改善ポイントに関するクチコミ・評判
- 参考|何人でも無料で使える 勤怠管理システム「パルケタイム」
- 6. まとめ
1. 勤怠管理システム「Touch On Time(タッチオンタイム)」とは
Touch On Timeは、デジジャパンが提供する、1ユーザーあたり月額300円(税別)とコスパのよいクラウド型の勤怠管理システムです。働き方改革対応の勤怠管理システムで、市場シェアNo.1の実績を誇っています(出典:富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2026年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2025年度実績 ベンダーシェア)。導入企業数は75,000社以上、利用者数455万人以上(2026年7月時点、公式サイトより)にのぼります。 ここではTouch On Timeの勤怠管理機能についてご紹介します。 ※本記事の情報は2026年9月時点で確認・更新しています。最新の内容は公式サイトでご確認ください。
- 豊富な機能
- 打刻情報の自動集計機能をはじめ、休日・有給管理、残業基準の設定による警告機能などを搭載
- コストダウン
- サーバー購入などの初期費用がない
- 勤怠の見える化
- 勤怠状況をリアルタイムでチェックでき、働きすぎを防止できる
- シフト管理・有給管理
- シフト管理・有給管理機能が標準搭載
- 不正防止
- 生体認証でなりすましや不正打刻を防止
参考
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2. Touch On Time(タッチオンタイム)の導入方法と使い方
Touch On Timeを使うにあたってまずは、無料トライアルで自社に合ったサービスかを確認をするとよいでしょう。無料トライアルは専用フォームから申し込むことができます。 トライアルが終了するとサービスカスタマーが継続利用の意思確認をしてくれるので、気に入れば正式に申し込みましょう。
3. Touch On Time(タッチオンタイム)の主な機能
3.1 無料プランの主な機能
Touch On Timeの無料プランはありませんが、30日間の無料トライアルを申し込むことができます。
3.2 有料プランの主な機能
Touch On Timeでは以下の機能が用意されています。プランによる差異やオプション機能などはありません。
- ワークフロー機能
- 勤怠集計・残業集計
- 勤務状況の確認
- スケジュール・シフト管理
- 通知・アラート機能
- 有給休暇・休暇管理機能
- 働き方改革関連法に対応
- 外部サービス連携 など
参考
何人でも無料で使える勤怠管理システム「パルケタイム」 直感的に利用しやすいタイムシートのデザインです オプションで勤怠データに応じた給与の前払いサービスも利用できます
4. Touch On Time(タッチオンタイム)の料金
Touch On Timeの料金体系は月額費用のみです。 また、打刻用の端末(タイムレコーダー)も購入することができます。くわしくはホームページでご確認ください。
初期設定費用 | 月額料金 | 備考 |
0円 | 300円/人(税別) | ・その月に使った分だけ請求
・サポート料金0円 |
5. Touch On Time(タッチオンタイム)のクチコミ・評判
それでは、Touch On Timeのユーザーのクチコミ・評判をご紹介します。 個人的に商品やサービスを購入する際にはさまざまなクチコミサイトで評判を確認することが一般的ですが、勤怠管理システムを導入する際にも第三者の意見は非常に参考になります。
5.1 Touch On Timeのよいポイントに関するクチコミ・評判
まずはTouch On Timeのよいクチコミ・評判から見てみましょう。
非公開ユーザー、投稿日:2025/5/21・使い方が簡単でわかりやすかった。 ・会社のパソコンと自分のスマホと、どちらからでも使える ・ログインしてボタンを押すだけで勤怠管理ができて簡単 ・シフトの管理などもしっかり行える ・間違えたり出退勤の押し忘れがあったりしても、申請が簡単に行える。
ー 引用元:SaaS LOG
非公開ユーザー、投稿日:2025/05/21・トップページ自体はわかりやすいもので年配の人も使いこなしていた ・申請をした場合、上長からの申請内容が通知される点 ・申請の手順もノーマルのものであればわかりやすかった ・出勤、退勤ボタンのページでは秒数も表示されていてわかりやすかった
ー 引用元:SaaS LOG
非公開ユーザー、投稿日:2025/05/21押すだけで勤怠が入力できる(遠隔で)ところが便利でした。位置情報が出せないと入力ができないところが営業部としては不安要素でしたが、それさえクリアすればどこでも勤怠が入力できるので後から修正するなどの手間もなく良かったと思います
ー 引用元:SaaS LOG
非公開ユーザー、投稿日:2025/05/21・一目見ただけで、有給残や残業時間、就業時間など、知りたい項目がわかるところ。 ・操作自体は初心者でも簡単にできるところ。 ・ワンクリックで出勤、退勤の操作ができるところ。 ・プルダウン機能のおかげで、事業所や有休の種類が安易に入力できるところ。
ー 引用元:SaaS LOG
5.2 Touch On Timeの改善ポイントに関するクチコミ・評判
一方で、Touch On Timeを使っていて「改善してほしい」と感じのはどのようなポイントなのでしょうか。
非公開ユーザー、投稿日:2025/5/21・紙だった時は間違えても訂正は自分で行えたが、間違えた時にその都度申請が必要になった。 ・シフトの設定など、今までなかった手間がかかる。
ー 引用元:SaaS LOG
非公開ユーザー、投稿日:2025/05/21・日またぐような勤務、日をまたぐような残業があるときにわかりにくい表示だった ・残業の申請がわかりにくかった ・押し忘れ等がある場合に通知がくればいいなと思った ・自分はあまり利用することがなかったが、承認等は使いにくいという声を聞いた
ー 引用元:SaaS LOG
非公開ユーザー、投稿日:2025/05/21位置情報が確認できないと勤怠が入力できないところが不便だなと感じました。地下や電波のないところに行くことがとても多いのでその時に出勤ボタンが押せないと結局会社に戻って入力しないといけないのでその点は手間に感じていました。
ー 引用元:SaaS LOG
非公開ユーザー、投稿日:2025/05/21・出勤や退勤の際に、クリックし忘れると、わざわざ申請をださないといけないところに不便を感じる。 ・有給を時間ごとに取りたいときに、設定が難しく、申請しにくい。 ・記入する箇所がいくつかあるので、面倒に感じるときがある。 ・打刻を2回押しとエラーになるのが億劫。
ー 引用元:SaaS LOG
参考|何人でも無料で使える 勤怠管理システム「パルケタイム」
パルケタイムは何人でも無料で使うことができる勤怠管理システムです。
- 何人でも無料の勤怠管理で勤怠承認ワークフローも提供
- 直感的に利用しやすいタイムシートのデザイン
- オプションで給与前払いサービスも利用可能
URL:https://parque.io/time/kintai
6. まとめ
以上、Touch On Timeの主な機能、料金、評判などをご紹介してきました。 Touch On Timeは、1ユーザーあたり月額300円(税別)で、オプション料金がかからず全ての機能が使えるコスパのよいクラウド型の勤怠管理システムです。実績豊富で、ITreview Grid Award 2026 Spring(勤怠管理システム部門)では最高位「Leader」を獲得しています。 無料プランはありませんので、まずは無料トライアルを試してみたうえで、自分たちにフィットしたサービスなのか他のメンバーとじっくり議論してみてはいかがでしょうか。
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