昨今、従業員が給料日まで待たずに給与を受け取れる給与前払サービスが注目されており、特に、クレジットカードを持っていない若年層の働き手にとっては大きなメリットがあります。 そこで、採用強化や定着率の向上など、手軽に導入できる福利厚生としてパート・アルバイトが多い企業を中心に導入が増加しています。 さまざまな給与前払いサービスがありますが、実際に導入するにあたっては、いろいろと事前に確認しておきたいものです。
- 給与前払いサービスを導入したことがないので心配である
- 企業・従業員それそれの手数料など料金プランについて知りたい
- ユーザーのクチコミ・評判（良いポイントや改善ポイント）も参考にしたい
そこで今回は、導入費用がかからず、安価な手数料が魅力のプリポケについて幅広くご紹介します。最後までお読みいただくと、プリポケが自分たちに本当にフィットするのか分かるようになります。
💡 この記事でわかること
- 1. 給与前払いサービス「プリポケ」とは
- 2. プリポケの導入方法と使い方
- 3. プリポケの料金
- 3.1 立替払い型プラン
- 3.2 直接払い型プラン
- 4. プリポケのクチコミ・評判
- 4.1 プリポケのよいポイントに関するクチコミ・評判
- 4.2 プリポケの改善ポイントに関するクチコミ・評判
- 参考｜無料でシンプルな給与前払いサービス「パルケタイム」
- 5. まとめ
1. 給与前払いサービス「プリポケ」とは
プリポケは、伊藤忠商事の100％子会社である、マネーコミュニケーションズが運営している給与前払いサービスです。プリポケの導入は従業員が500名以上（アルバイトなどを含む）の企業が対象となります。立替払い型プランと直接払い型プランの2つの支払いプランがあり、立替払い型プランの場合、前払申請額の1.5％（税別・振込手数料別）という安価な手数料が好評です。 ここではプリポケの特徴についてご紹介します。
- 業界最低水準の手数料
- 立替払い型プランでは、前払申請額×1.5％という格安な手数料、かつ、固定の月額手数料がかからない
- シンプルで簡単な操作性
- 画面はシンプルで操作しやすく、24時間いつでもスマートフォンで申し込みできる
- 運用コストの軽減
- 給与前払いの振込業務を委託することで、運用負担が軽減できる
2. プリポケの導入方法と使い方
プリポケの導入は従業員が500名以上（アルバイトなどを含む）の企業が対象となります。 導入に関して、まずはホームページよりお問い合わせは必要です。
3. プリポケの料金
3.1 立替払い型プラン
立替払い型プランはプリポケが企業に代わって資金を立て替え、従業員へ前払金の振り込みをおこないます。 企業側は導入費用・月額料金が無料です。ただし、振込手数料は、原則、導入企業負担となります。（労使間の取り決めで一部従業員負担とすることもできます。） 一方で、従業員は利用料として前払申請金額の1.5％（税別）がかかります。
3.2 直接払い型プラン
直接払いプランはプリポケが企業の口座を使って、従業員へ前払金の振り込みをおこないます。 企業側は1万1000円の固定月額料金で利用することができます。また、振込手数料は、原則、導入企業負担となります。（労使間の取り決めで一部従業員負担とすることもできます。） 従業員は前払い利用毎に220円の手数料がかかります。
プラン名 | 企業利用料 | 従業員利用料 | 精算期日 |
立替払いプラン | 0円 | 前払申請金額×1.5％（税別） | 翌給与支払日 |
直接払いプラン | 1万1000円／月 | 220円／回 | 翌月末 |
4. プリポケのクチコミ・評判
それでは、プリポケのユーザーのクチコミ・評判をご紹介します。 個人的に商品やサービスを購入する際にはさまざまなクチコミサイトで評判を確認することが一般的ですが、給与前払いサービスを導入する際にも第三者の意見は非常に参考になります。
4.1 プリポケのよいポイントに関するクチコミ・評判
まずはプリポケのよいクチコミ・評判から見てみましょう。
非公開ユーザー、投稿日：2022/03/25伊藤忠商事グループのアプリであり、導入や運用の際は安心だと思いますし、導入実績も多数です。機能的には給与の前払いを可能にするだけなのでシンプルで扱いやすいですし、似たようなアプリの中では手数料が低めです。
ー 引用元：ITトレンド
4.2 プリポケの改善ポイントに関するクチコミ・評判
一方で、プリポケを使っていて「改善してほしい」と感じのはどのようなポイントなのでしょうか。
非公開ユーザー、投稿日：2022/03/25シンプルなアプリのため特に改善点は見当たらないですが、強いて挙げればスマホやタブレットの種類によってはUIが若干崩れる点ぐらいです。
ー 引用元：ITトレンド
参考｜無料でシンプルな給与前払いサービス「パルケタイム」
パルケタイムは給与前払いの福利厚生サービスです。
- 働いた分の給与を好きなタイミングで受け取ることができます
- 企業負担ゼロで最短即日導入できます
- 「日払い」「前払い」をキーワードに訴求し採用力が向上します
5. まとめ
以上、プリポケの主な特徴、料金、評判などをご紹介してきました。 プリポケは企業側の費用負担がないため、転職が多く人材が定着しない、人手不足で仕事が回らない、といった課題が生まれやすい業界で人材の定着率を高めたり、少しでも求人への応募を増やしたいと考える企業におすすめです。 まずはお問合せし、自分たちにフィットしたサービスなのか他のメンバーとじっくり議論してみてはいかがでしょうか。
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