どんな機能を搭載？HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステムの特徴・使い方・クチコミ・評判・料金を紹介！

今回ご紹介するHRBrainタレントマネジメントシステムは人材データの管理・分析・活用を通して、戦略的な人事の意思決定を支えるクラウドサービスです。 1on1ミーティング導入時に一緒に検討されることが多いOKRやMBOに加えて、360度評価やコンピテンシー評価などにも対応しているサービスですが、実際に導入するにあたっては、いろいろと事前に確認しておきたいものです。

この記事ではHRBrainタレントマネジメントシステムの機能、ユーザーのクチコミ・評判、料金を幅広くご紹介します。 最後までお読みいただくと、HRBrainタレントマネジメントシステムが自分たちに本当にフィットするのか分かるようになります。

💡 この記事でわかること

• 1. 「HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステム」とは
• 1.1 人事業務の効率化
• 1.2 人材・組織の見える化
• 1.3 人材データの分析・活用
• 2. HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステムの使い方
• 2.1 お問い合わせ
• 2.2 ヒアリング･見積もり
• 2.3 契約･導入
• 3. HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステムの主な機能
• 4. HRBrain（エイチアールブレイン）のクチコミ・評判
• 4.1 HRBrain（エイチアールブレイン）のよいポイントに関するクチコミ・評判
• 4.2 HRBrain（エイチアールブレイン）の改善ポイントに関するクチコミ・評判
• 5. HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステムの料金
• 6. HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステムの注意点
• 参考｜とにかく簡単につながる無料グループチャット「パルケトーク」
• 参考｜無料でずっと話せるミーティングアプリ「パルケミート」
• 7. まとめ

1. 「HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステム」とは

HRBrainタレントマネジメントシステムはITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」（2022Winter）で顧客満足度No.1に選ばれました。 ヤフー、アイフル、白洋舎、日比谷花壇などへの導入実績があります。 サービス紹介動画もアップされていますので、ぜひご覧ください。

1.1 人事業務の効率化

人事のアナログな業務をカンタン・シンプルに管理・運用することで効率化し、戦略的な人事施策に割く工数を最大化することができます。

1.2 人材・組織の見える化

カスタマイズ自由であらゆる人材データを一元管理できます。他システムと柔軟に連携でき、人事に関わるデータを集約することが可能です。

1.3 人材データの分析・活用

蓄積した人材データを柔軟に分析できます。離職防止・育成・配置に活用について、データに基づいた意思決定を助けてくれます。

2. HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステムの使い方

2.1 お問い合わせ

HRBrainタレントマネジメントシステムを使うにあたってまずは問い合わせをおこないましょう。 ホームページ上のフォームに会社名、担当者名、メールアドレス、電話番号を入力すると問い合わせができます。なお、平日9時〜19時は電話による問い合わせもできますので、どちらでも選べます。

2.2 ヒアリング･見積もり

課題や要望に合わせて、最適なプランや活用方法の提案を受けられます。

2.3 契約･導入

サポート担当者による初期設定から運用定着までの充実したサポートが受けられます。

3. HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステムの主な機能

HRBrainタレントマネジメントシステムにはタレントマネジメントプラン、データベースプランがあります。

なお、HRBrainではウェブ会議機能は提供していないので必要に応じて別途、選定する必要があります。

4. HRBrain（エイチアールブレイン）のクチコミ・評判

それでは、HRBrainのユーザーのクチコミ・評判をご紹介します。 個人的に商品やサービスを購入する際にはさまざまなクチコミサイトで評判を確認することが一般的ですが、タレントマネジメントサービスを導入する際にも第三者の意見は非常に参考になります。

4.1 HRBrain（エイチアールブレイン）のよいポイントに関するクチコミ・評判

まずはHRBrainのよいクチコミ・評判から見てみましょう。

伊藤 悠さん、投稿日：2020年12月04日 　 実際に導入後、社員からの不満は聞かれず非常に満足度の高いシステムだと感じています。また、導入前は分からなかったのですがカスタマーサクセスと呼ばれるサポート体制が非常に充実しており、とにかく頼りになります。１社に１名付いてくれるので特に導入前や導入当初、社員から質問があった際にすぐに確認できてとても助かりました。一番のおすすめポイントはCSかもしれません。 ー 引用元：ITreview（一部抜粋）

非公開ユーザー、投稿日：2022年03月23日 　 ●広く浅い機能ではなく、「人事評価」機能が特に優れており、人事評価機能の充実を求めていた弊社にはHRBrainが一番合致していた ●システム内でできることが制限されているのではなく、自社の制度・運用に合わせて細かくカスタマイズでき、やりたいことを実現できる ●運用開始までのセッティングを全て自社でしなければいけないのではなく、専属のカスタマーサポートスタッフが1名ついて、個社の課題に伴走してくれる （アドバイスしながら、セッティングを手伝ってくれる） ●不明点があった場合、チャットで確認しなければいけないのではなく、コールセンターがあり、迅速かつ丁寧に対応してくれる ー 引用元：ITreview

川瀬 哲雄さん、投稿日：2022年03月16日 　 従業員台帳や人事考課などの管理を紙で行っていて、電子化すべく導入しました 考課については、ログインパスワードを何名か忘れるものがいましたが、操作方法そのものは迷う者はいなく、期限内に全従業員がスムーズに考課を完了できました 従業員台帳については、様々入力やフォーマットの制約がありますが、相談するとこちらの要望が叶うように代替案を提供していただけたりシステムの改良つながるなど、かなりレスポンスは良いです また、利用金額は変わらず、機能が充実していく点も魅力的です ー 引用元：ITreview

非公開ユーザー、投稿日：2022年03月14日 　 目標・評価の一覧をダウンロードできる機能があり、その資料を加工するだけで評価すり合わせ会議を行うことが出来ます。 今までは600枚以上のExcelをひとつにまとめる必要があったため、会社全体の評価をまとめる作業としても工数が削減されたと考えています。 ー 引用元：ITreview

非公開ユーザー、投稿日：2022年03月14日 　 優れている点・好きな機能 ・ユーザーインターフェイスが直感的でわかりやすい。 ・ヘルプサイトやマニュアルが充実している。 　ほとんどのことはヘルプサイトを見ればわかる ・導入時の担当者の進め方がすばらしい。 　当然のことかもしれませんが、システムを熟知されていて問い合わせなどに対して、すぐに解決していただける。 ー 引用元：ITreview

4.2 HRBrain（エイチアールブレイン）の改善ポイントに関するクチコミ・評判

一方でHRBrainを使っていて「改善してほしい」と感じるのはどのようなポイントなのでしょうか。

伊藤 悠さん、投稿日：2020年12月04日 　 改善してほしいポイントは特にありません。機能面では都度開発案件として要望していますが、半月から１ヵ月ほどの間にどんどん開発機能の紹介がメールで届き、開発スピードに驚かされます。これからも使っていくうちに機能が充実してくるのではと楽しみにしています。 ー 引用元：ITreview

非公開ユーザー、投稿日：2022年03月23日 　 ●組織図を表示させる際、組織階層や役職階層など見せ方をカスタマイズできるとよい ●ダッシュボードで組織別の絞り込み表示ができるようにしていただきたい ー 引用元：ITreview

川瀬 哲雄さん、投稿日：2022年03月16日 　 欲しい機能・分かりづらい点 ・Excelのような式で記入できれば良いです その理由 ・名簿機能の計算式は四則計算のような基本的なものを前提にしているようです ・システムはC言語で組み上げているとのことですが、名簿に入れる式は特殊な言語です ・複雑な計算は苦手というか、式が冗長的になり大変分かりにくいです ・if文は( )と?と:コロンで記入しますが、case文はないため、条件が選択式の場合、( )カッコがたくさんになり、非常に分かりにくい式になります ー 引用元：ITreview

非公開ユーザー、投稿日2022年03月14日 　 社員名簿のプロフィール項目をカスタマイズして社員情報を可視化しています。 改善してほしいポイントとしては、権限設定一覧の並び変えができないので、権限の設定や確認に時間がかかってしまいます。 様々な意図で権限を複数つくっているので、並び替えをして見やすくなると嬉しいです。 ー 引用元：ITreview

非公開ユーザー、投稿日：2022年03月14日 　 ・スマホでも閲覧可能であるが、スマホ専用サイトではないので、若干見難さや入力のやりづらさがある。 ・評価シートにファイルの添付などができない。 ・評価シートが若干、柔軟性に欠ける。 ー 引用元：ITreview

5. HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステムの料金

HRBrainタレントマネジメントシステムの料金はホームページには記載がありませんでした。 一部のクチコミサイトでは11～30名で月6万9800円、51～100名で月6万9800円～約10万円との記載もありましたが、直接ご確認ください。

参照｜HRBrainタレントマネジメントシステムの料金プラン

6. HRBrain（エイチアールブレイン）タレントマネジメントシステムの注意点

HRBrainタレントマネジメントシステムの導入を検討するにあたり、以下の点は押さえておきましょう。

参考｜とにかく簡単につながる無料グループチャット「パルケトーク」

仕事でも、地域のコミュニティ活動でも、ゼミやサークル活動でも大活躍です。

• 完全無料のグループチャット
• グループトークも無制限＆履歴の閲覧期限なし
• 招待リンクやQRコードで簡単につながる
• 便利な「タスク機能」を使って効率的なコラボレーション
• ChatGPT APIを活用した「チャットAI機能（β版）」でコミュニケーションを活性化

https://parque.io/talk

参考｜無料でずっと話せるミーティングアプリ「パルケミート」

パルケミートはログイン不要ですぐに始められるシンプルなウェブ会議ツールです。 ぜひ一度体験してみてください。

• 無料で時間制限がないウェブ会議
• アカウントもアプリダウンロードも不要
• 会話の「文字起こし」を会議後に振り返り
• ChatGPT APIを活用した「チャットAI機能（β版）」で議論を活性化

https://parque.io/meet

7. まとめ

以上、HRBrainタレントマネジメントシステムの主な機能、料金、評判などをご紹介してきました。 HRBrainタレントマネジメントシステムは目標管理や人事評価のテンプレートが充実しているだけでなく、丁寧なサポート体制への評価も高いので、社員増加などに伴って目標管理や人事評価などの業務に煩雑さを感じている企業におすすめです。

料金が分からないと不安になるものですが、同社はサポート体制への評価も高いので気軽に相談しながら、HRBrainタレントマネジメントシステムが自分たちにフィットしたサービスなのか他のメンバーとじっくり議論してみてはいかがでしょうか。

Parque（パルケ）

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